Die Idee

Die Idee wurde in der Corona-Zeit geboren. In dieser Zeit habe ich, wie viele andere IT-Kollegen, fast ausschließlich im Home-Office gearbeitet. War ich zuvor eigentlich fast jede Woche in ganz Deutschland zu Kunden unterwegs, konnte und musste auf einmal alles von "zu Hause" geregelt werden.

In kluger Voraussicht war die Firma vorbereitet und so waren ein funktionaler Heimarbeitsplatz mit Headset, Kamera, vernünftigem Monitor und diverser Software zur internen und externen Zusammenarbeit kein Problem. Nach einer Einarbeitungszeit mit der Gewöhnung an

• das eigene Heim als Arbeitsplatz
• je nach Internetverbindung Rucklern oder kurzen Ausfällen bei der online-Arbeit
• verzögerten Reaktionen auf Remote-Rechnern
• die Kommunikation über Kamera, Mikro und Lautsprechern/Kopfhörern

wurde das Arbeiten im Home-Office zunehmend produktiv und zeitaufwändige Fahrten konnten entfallen. Somit war ein effizientes, ortsunabhängiges Arbeiten möglich geworden.

Dann, in einem Urlaub im Süden, bekam ich in einer Unterkunft mit, dass mein Nach-Nutzer seine Arbeit über Wochen von hieraus erledigen würde. Auch der Supporter einer unserer Softwarehersteller erledigte seine Arbeit außerhalb der Firma an der französischen Küste.

Das wäre auch etwas für mich: Tapetenwechsel, arbeiten, wo andere Urlaub machen, vielleicht auch besseres Wetter und das Kennenlernen von neuen Kulturen und Sprachen.

Leider erbrachte eine Nachfrage bei der Team- und Geschäftsleitung, dass die Sache, wohl insbesondere aus rechtlichen und steuerlichen Gründen (offiziell noch) nicht möglich sei.