Di nuovo a Calaanan!

prima settimana

Siamo tornati a Calaanan ed è davvero bello risentire le risate dei bambini e i genitori che cucinano. Anche se nelle Filippine si indossa ancora per lo più una maschera (soprattutto nei negozi e nei mezzi pubblici), per il resto tutto è «tornato alla normalità». Dopo un primo scambio con Keno, andiamo in città in banca per creare un mandato sul conto aziendale per lui. Fortunatamente conosciamo bene la direttrice della filiale e ci aiuta in questa guerra di carta infinita: innanzitutto abbiamo bisogno di una delibera del consiglio di fondazione, poi dobbiamo compilare e firmare un documento simile da parte della banca e registrarlo in video per il notaio della banca. Poiché Keno non ha ancora un numero di identificazione fiscale, deve anche richiederlo, ecc. Dopo due pomeriggi in banca, andremo di nuovo la prossima settimana per sperare di portare a termine tutta la burocrazia.

La mattina successiva, Cherry Mae, una ex studentessa di Batulong, viene a presentare la sua candidatura per il lavoro di dipendente aggiuntivo. Thata, probabilmente, non potrà più lavorare nel prossimo futuro e Keno ha bisogno di qualcuno che lo supporti. Siamo felici quando Cherry accetta dopo un breve periodo di riflessione e mercoledì i due dipendenti firmano i loro contratti, Cherry come collaboratrice polivalente e Keno come nuovo co-manager di Batulong. Nel frattempo, svuoto la scrivania di Thata, che sarà successivamente utilizzata da Keno. È un compito triste e mi sento come se stessi svuotando la scrivania di una persona scomparsa. Naturalmente sarebbe meraviglioso se la situazione di salute di Thata potesse voltare all'improvviso in una direzione positiva, ma l'aspetto di lei quando la visitiamo martedì pomeriggio è già angosciante. Praticamente non riesce più a parlare e per prima cosa ci porge un foglio su cui ha scritto di voler restituire il laptop e le chiavi perché non può più lavorare. Cerchiamo ancora di coinvolgerla nel processo lavorativo e soprattutto abbiamo bisogno del suo supporto per la contabilità filippina. Quanto è frustrante e arrabbiato vederla rischiare la sua vita, rifiutandosi di sottoporsi a controlli nonostante i nostri avvertimenti quando ha scoperto il nodulo al seno, è anche incredibilmente triste vederla così fragile e malata. Teoricamente è prevista una chemioterapia settimanale con una dose leggermente inferiore, per 18 settimane. La sorella di Thata, che parla per lei, dice che il medico ha affermato che se si ottiene una buona riduzione del tumore e delle metastasi si potrebbe interrompere anche prima. Purtroppo, a vedere Thata e dopo aver letto il referto del medico, ci manca questa fiducia, ma è sicuramente meglio che le due donne siano positive in questo senso.

Siamo molto felici del nostro nuovo manager Keno, che da ora in poi lavorerà al 100%. Con lui, a volte sviluppiamo anche nuove linee guida o strumenti decisionali, per esempio per le iscrizioni al supporto di Batulong. I nuovi dipendenti sono anche un'opportunità per riconsiderare processi che si sono consolidati. Cherry inizia a lavorare lunedì. È insegnante di scuola superiore come Keno e i due devono accordarsi su chi si occupa di quali compiti. Principalmente, però, Cherry dovrebbe poter aiutare in tutto, nel caso Keno si ammali. Pertanto, saremo occupati nell'immediato futuro a formare la nostra nuova dipendente.

Una piccola aneddoto sulla scorsa settimana: una studentessa delle superiori porta una lettera dell'insegnante, in cui si afferma che gli studenti che non contribuiscono con almeno 200 pesos per i ventilatori a soffitto non riceveranno più la firma dell'insegnante. Le firme ci servono per controllare che gli studenti abbiano frequentato le lezioni e sono necessarie per avere diritto al pranzo. Discute la questione con l'insegnante di ALS (Alternative Learning System - sono gli adulti che completano il diploma e vengono istruiti nel nostro centro Batulong) e se debba andare prima dall'insegnante o dal preside. Siamo contenti che lei gli consigli di parlare prima con l'insegnante. Nel pomeriggio, Keno ed io andiamo alla scuola superiore prima dell'inizio delle lezioni per affrontare la situazione. Anche se tutti gli insegnanti dovrebbero parlare bene inglese e insegnare in quella lingua, la giovane insegnante non riesce a formulare una frase in inglese e chiede a Keno di tradurre. Lei insiste sul fatto che non ci sia alcun obbligo di contribuzione finanziaria e che non sapeva a cosa servissero le firme. A noi non interessa che cerchi di giustificarsi: l'importante è che i nostri bambini sostenuti non debbano dirottare un giorno di stipendio del padre per un ventilatore a soffitto.

La prima settimana è volata via e la prossima sarà probabilmente ancora più intensa. Sono già previsti i primi visite a domicilio: rimane emozionante.