Cereza Saison 23/24

Cuando recibimos hace unos meses la solicitud para trabajar como Teamleader/Supervisor en la temporada de cerezas 23/24 en Nueva Zelanda, nos imaginamos que todo sería bastante genial. Sin embargo, después de unas pocas semanas, resultó ser muy desafiante y estresante. Pero empecemos desde el principio:

Después de trabajar 3 1/2 semanas en la viticultura, tuvimos exactamente una semana antes de que comenzara la temporada de cerezas. Viajamos a lo largo de la costa este hasta el punto más al sur (Invercargill/Bluff) y luego regresamos a Cromwell.

El 5 de diciembre de 2023 comenzó la temporada de cerezas y estábamos muy emocionados y curiosos por lo que vendría. Se nos asignó un equipo y luego nos dirigimos a las plantaciones de cerezas (Orchards). Nuestros equipos estaban compuestos por entre 10 y 18 recolectores, lo que cambió a lo largo de la temporada, ya que Hildi tuvo que despedir a 5 recolectores por ser demasiado lentos, y hacia el final del período llegaron nuevos recolectores al equipo. Esta tarea de despedir a los empleados no estaba en nuestra área de responsabilidad (o eso pensábamos), pero resultó que debíamos hacerlo. Bueno, pasemos a la rutina diaria:

A las 5 de la mañana sonó el despertador, rápidamente nos pusimos la ropa de trabajo, nos cepillamos los dientes, desayunamos y luego nos subimos a las furgonetas que nos llevaban al Orchard. A las 6:30 comenzamos a trabajar. Antes de que todos los recolectores fueran liberados para recolectar las cerezas, recibimos un 'blockwalk', donde revisamos las cerezas que debían ser recolectadas ese día (color, tamaño, cuántas estaban dañadas y cuántas filas había). Y luego comenzamos, los recolectores se llevaban una escalera y un cubo de 5 kg y empezaban a recolectar. A lo largo del día revisábamos al azar los cubos de los recolectores. Aquí se chequeaba si se habían recolectado cerezas del tamaño y color correctos, y que no hubiera cerezas dañadas. Además, teníamos que asegurarnos de que realmente todas las buenas cerezas fueran recolectadas del árbol y que los recolectores trabajaran 'seguro', es decir, que colocaran/usen la escalera correctamente. En un día de trabajo 'normal' (9 horas), se recorrían aproximadamente 20 km en el Orchard. Al final del día, también teníamos que documentar las horas de trabajo de nuestro equipo y de vez en cuando discutir problemas, etc. con nuestros equipos.

Al inicio de la temporada, los días eran más cortos y había menos días de trabajo a la semana (30-40 horas por semana). Sin embargo, alrededor de Navidad comenzó la temporada alta y esta continuó hasta finales de enero, lo que significó al menos 50 horas por semana y un máximo de 70 horas. Los días libres eran solo días de lluvia y/o festivos, y hasta en los días de lluvia a menudo se trabajaba. Como la mayoría de ustedes seguramente pueden imaginar, las últimas semanas fueron especialmente agotadoras.

Lo positivo de toda esta experiencia laboral fueron todas las personas maravillosas que conocimos. Ambos nos llevamos muy bien con nuestros equipos y, a menudo, después del trabajo, tomamos una cerveza con alguno que otro recolector. También fue positivo que tuviéramos un poco más de responsabilidad que en la viña, lo que hizo que el trabajo no fuera tan monótono y, por supuesto, el salario era mejor. Y lo último positivo, por supuesto, fue el dinero que ganamos en ese tiempo. Gracias a la buena remuneración y a las numerosas horas de trabajo, acumulamos una buena suma.

¡Ahora estamos realmente emocionados de viajar de nuevo!