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travailler à Sydney

Publié: 23.11.2019

Travailler ? Nous sommes en vacances après tout 😱 !

Achat de voiture, essence, plongée, sorties au restaurant, camping. Les dépenses sont nombreuses. Bien que nous ayons bien rempli la caisse de vacances avant notre départ, il y a toujours cette étrange sensation de ne voir que des dépenses sans revenus sur le compte.

De plus, nos visas indiquent également 'Working Holiday' et cela en fait en quelque sorte partie.

D'accord, comment allons-nous trouver un emploi ?

La paperasse nécessaire (numéro de taxe, etc.) a été réglée ces dernières semaines en parallèle. Tout cela a été fait rapidement et facilement en ligne (attention Allemagne - vous pourriez apprendre quelques leçons). Comme nous souhaitions également travailler sur des chantiers (meilleur taux horaire), nous devions également passer une 'White card'. C'est une sorte de formation à la sécurité, qui dure une matinée et consiste à travailler sur un texte et à compléter un test à choix multiples (pendant que l'on a le texte devant soi - le fait de chercher est explicitement permis). Dans le cadre pratique, nous devions démontrer comment mettre un casque et enfiler un gilet de signalisation - pas de blague.

Tableau des dangers

Ci-dessus, vous pouvez voir un tableau des dangers : Plus la conséquence est grave et plus la probabilité qu'un accident se produise est élevée, plus il est urgent d'éliminer une source de danger. Les menaces de la catégorie 1 doivent par exemple être éliminées immédiatement. Pour la catégorie 2, il suffit de gérer la source de danger le plus rapidement possible. Que les deux signifient en fait la même chose, car il n'est pas possible de faire quelque chose plus vite que le plus vite possible, semble ici sans importance.

Ensuite, nous sommes passés à la recherche d'emploi : parcourir les petites annonces et publier une annonce soi-même. Nous n'avons reçu aucune réponse des nombreux emplois auxquels nous avons postulé. Ceux qui répondent à nos annonces cherchent généralement du travail au noir et veulent aussi beaucoup payer en dessous du salaire minimum - Bien sûr. Caro reçoit des offres encore plus surprenantes suite à son annonce (non seulement de mauvais goût mais également très mal rémunérées 😣)

Et ça a marché ?

Finalement, nous avons trouvé quelque chose : une entreprise nommée Greenstaff promet 24 AUD de l'heure, 8h/jour, 5 jours par semaine - ça avait l'air bien ! Lors de l'entretien d'embauche, la déception a été de mise : il s'agit d'une société de travail temporaire. Ce qui, en d'autres termes, signifie : pas de poste permanent mais des travailleurs journaliers - on reçoit chaque jour une offre de travail par SMS pour le lendemain, s'il y a du travail. Quel type de travail sera toujours précisé sur place. Faute d'alternatives, nous avons décidé d'essayer, qu'avions-nous à perdre ?

À la fin, nous devons dire que nous étions plutôt satisfaits. La plupart des jours, nous avions effectivement du travail.

Quel type de travail avons-nous effectué ?

La gamme était large :

Nous avons creusé un système d'irrigation pour un terrain de cricket pendant 8 jours. Le sol était constitué d'argile collante, que nous devions d'abord travailler avec des barres à mine avant même de pouvoir creuser quoi que ce soit. Terriblement éprouvant et chaud.


Sous 35°C à l'ombre, nos chefs ont offert des glaces :)
Philipp a planté des plantes dans le nouveau zoo de Sydney et a arrosé des fleurs tandis que Caro laissait entrer et sortir des gens à la porte du zoo (une sorte de porte de sécurité au cas où un animal s'échapperait). Le zoo n'était pas encore ouvert, mais certains animaux étaient déjà là. Les chimpanzés venaient même d'Allemagne, mais n'étaient pas très loquaces avec nous.
Le tache noire est un chimpanzé

Nous avons démissionné après quelques jours, car le chef de chantier essayait de nous arnaquer sur nos heures supplémentaires (c'est-à-dire le temps de travail) et Caro ne prenait pas beaucoup de plaisir à travailler à la porte. Dans une école privée élitiste, nous avons préparé des pots de fleurs pour le toit du nouveau gymnase. C'était peut-être l'un des meilleurs emplois et la vue était géniale.

Ensuite, il y a eu quelques petits emplois pour quelques jours : planter des jardins privés ou simplement nettoyer des débris sur un chantier pendant une journée.

Et quelle est notre conclusion après 5 semaines de travail ?

- C'était parfois très fatigant, mais dans l'ensemble, nous avons pris du plaisir. Juste une petite variation.

- Par rapport au voyage, nous avons pu parler beaucoup plus anglais et aussi avoir une bien meilleure vision de ce que les Australiens pensent - du moins ceux sur les chantiers.

- Le salaire minimum est un peu meilleur en Australie qu'en Allemagne : -19,49 AUD par heure (environ 11,60 €)

- En tant que 'Casual' (on pourrait le traduire par travailleur journalier), on ne bénéficie pas de vacances ni de jours de maladie payés, mais on reçoit 25 % de salaire en plus.

- Des augmentations annuelles pour les prochaines années sont déjà prévues.
- Pour les heures supplémentaires, le travail le dimanche et le travail de nuit ou de soirée, il y a réellement de l'argent, cela peut rapidement devenir +50 % ou +100 %. De quoi on peut seulement rêver dans les hôpitaux allemands.

- Ce qui nous a déplu, c'est que non seulement des backpackers travaillent 'en casual', mais que de nombreux Australiens le font aussi à plein temps. Sans véritable protection des travailleurs - une 'mentalité' qui, à notre avis, ressemble plutôt à celle des États-Unis.

De plus, nos chefs étaient souvent sympathiques mais totalement perdus :

Ils : 'Bouche la tranchée'

Nous : 'Bien sûr, allons-y'

Ils : '...Oh mince, il manque un câble ! pouvez-vous le redécouvrir ? 😅?' - cela est arrivé à plusieurs reprises 😠.

Ils : 'Oh, nous avons déterré un câble électrique... Cela ne devrait pas être le cas.... Euh... pourriez-vous un peu le dégager, pour que nous puissions voir ce que c'est ?'

Nous : 'Eh bien, est-ce qu'il y a de l'électricité dessus ?'

Ils : 'Euh... bon point, mieux vaut d'abord demander aux électriciens'.
Nous :😒

Et - moins drôle - nous avons eu des problèmes avec un chef français :

Il : 'Le tas de terre ici a été creusé la semaine dernière, pourriez-vous s'il vous plaît le transporter avec une brouette devant la maison'
Nous : 'Bien sûr, allons-y !'
Lui, après 15 minutes : 'Oh oui, et si vous trouvez un tel matériau, mettez-le dans le seau rouge'.
Nous : 'Quel matériau ?'

Il : 'Eh bien, je ne connais pas le nom, mais ça ne devrait pas être bon pour la santé'.

Nous : 'Penses-tu à l'amiante ?'

Il : 'Non... enfin... je ne suis pas sûr... ou euh... oui, c'est de l'amiante, je pense.' et il tire un gros morceau du seau.
Le fait que nous ne voulions plus continuer à travailler, il ne l'a pas compris, mais il était tout de même gentil quand nous sommes partis. Notre entreprise l'a ensuite pris à part.

Il faut savoir que les Australiens ont de nombreux problèmes avec l'amiante. On le trouve dans certaines régions sous forme de minéral dans le sol et cela a été exploité là-bas auparavant. Et même s'il n'est plus utilisé maintenant, on le trouve encore dans de nombreux vieux bâtiments, plus qu'en Allemagne. Pour manipuler ces matériaux, une qualification complète est requise. Et il existe de grandes entreprises qui se consacrent uniquement à débarrasser les sols contaminés par l'amiante. Même sur les autoroutes, ils font de la publicité à ce sujet. Ce n'est donc pas un problème mineur.

Asbest
Amiante

Ce type, en tout cas, ne semblait pas comprendre le problème. Pendant que nous partions, il continuait à creuser gaiement, sans aucune protection respiratoire, et d'après la façon dont il a parlé du sujet, il semble qu'il ait toujours agi ainsi. Même lorsque nous avons essayé de lui expliquer pourquoi il serait préférable qu'il arrête, cela ne semblait pas l'importer. C'est dur, surtout parce qu'il avait de jeunes enfants.

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