Trabajo voluntario en Tanzania: Mi conclusión

Hay cosas en la vida que no se olvidan tan fácilmente. El tiempo en Tanzania sin duda pertenece a ese grupo.

He reflexionado mucho sobre el trabajo voluntario y África antes, durante y especialmente después de mi tiempo de voluntariado. Y una cosa es segura, esto seguirá ocupando mis pensamientos por más tiempo. Porque hay algunos proyectos que, en mi opinión, aunque están bien intencionados, no son sostenibles o son muy cuestionables. Y no estoy solo en este pensamiento, como he podido leer en diversos artículos de periódicos, blogs o trabajos finales. Me refiero a que a menudo se ayuda a las personas, animales y/o al medio ambiente en el lugar solo de manera temporal o superficial, pero los voluntarios y los organizadores son los que más se benefician. Y ahí también tuve que ser autocrítico, ya que por mi presencia le quité trabajo a los lugareños. Las personas habrían cavado los cimientos, colocado la armadura y hecho el hormigón, y con el dinero ganado hubieran alimentado a sus familias. También he hablado de esto con las personas en el lugar. La respuesta siempre era que sin el dinero de los voluntarios, proyectos como la construcción de un jardín de infancia no se habrían realizado en absoluto. Y sin proyecto, no hay trabajo para la gente.

Otro fenómeno también me ha llevado a la reflexión. He podido observar en otros voluntarios o he leído o escuchado de ellos cómo viajaron con buenas intenciones a África, Asia o Sudamérica para hacer algo bueno. Al llegar, se sorprendieron con la realidad. Se dieron cuenta rápidamente de que solo podían ayudar en cierta medida. Y así, un proyecto de ayuda se convirtió en una experiencia de vida / vacaciones. Y no hay nada de malo en eso. Pero muestra que hay muchas personas que no se enfrentan críticamente al tema de antemano. Especialmente a los jóvenes les recomiendo que reflexionen honestamente antes sobre si realmente quieren ayudar o no. Porque en un foro leí que ayudamos más a las personas si compramos sus servicios (guiado turístico, restaurantes,...) o sus productos / obras de arte (pinturas, tallas,...). Así se evita la decepción cuando, por ejemplo, uno solo está de pie al lado en una escuela durante 6 horas. Seis semanas honestamente no son suficientes para construir una relación de confianza con los niños, implementar un plan de estudios y, por lo tanto, ayudar a los niños. Además, a menudo falta a los voluntarios la capacitación adecuada. Eso también me aplicaría. Veo estos proyectos de manera crítica en cuanto a una mejora sostenible para los niños. Hay otras medidas, como una mejor formación para los docentes o una oferta amplia de clases, y no solo 2 horas al día. Personalmente, para la mayoría de los voluntarios, es sin duda una experiencia enriquecedora. Y yo no me excluyo de esto.

Mirando hacia atrás, hoy tengo una buena sensación sobre el proyecto del jardín de infancia, que tuve la oportunidad de acompañar en Mtwara / Tanzania durante un tiempo. Este sentimiento surgió gracias a la información siempre abierta de las personas en el lugar, especialmente del contacto de la organización en Tanzania. A mis preguntas sobre por qué, cómo, cuál es el futuro / qué tan sostenible es el proyecto, siempre obtuve respuestas. Solo puedo recomendar a cualquier interesado que pregunte críticamente al respecto. Esto también impide que empresas u organizaciones se lucren con un proyecto que suena bien pero que definitivamente no es sostenible. Y los voluntarios se sentirán decepcionados si el proyecto no puede proporcionar lo que se esperaba.

Finalmente, espero que pueda vivir esta experiencia una vez más. Me ha brindado mucha diversión. Ha sido bonito haber conocido a tantas personas queridas y serviciales en Tanzania. África era completamente desconocida para mí antes. Tiene su atractivo. Definitivamente debo volver allí, ya sea como voluntario o como turista.

Continuará...