L'idée

L'idée est née pendant la période du Corona. À ce moment-là, j'ai, comme beaucoup d'autres collègues de l'informatique, travaillé presque exclusivement depuis mon domicile. Avant cela, j'étais presque chaque semaine en déplacement chez des clients à travers l'Allemagne, mais soudainement, tout devait être géré depuis 'chez moi'.

Par chance, l'entreprise était préparée, et ainsi un poste de travail fonctionnel à la maison avec un casque, une caméra, un moniteur décent et divers logiciels pour la collaboration interne et externe n'étaient pas un problème. Après une période d'adaptation pour s'habituer à

• utiliser son propre domicile comme bureau
• les ralentissements ou les pannes brèves pendant le travail en ligne selon la connexion Internet
• les réactions retardées sur les ordinateurs distants
• la communication via caméra, micro et haut-parleurs/casques

le travail à domicile est devenu de plus en plus productif et les déplacements fastidieux ont pu être évités. Ainsi, il est devenu possible de travailler de manière indépendante du lieu de façon efficace.

Ensuite, lors de vacances dans le sud, j'ai appris dans un hébergement que mon successeur ferait son travail depuis ici pendant des semaines. De même, le support d'un de nos éditeurs de logiciels exécutait son travail en dehors de l'entreprise sur la côte française.

Ce serait également quelque chose pour moi : changer d'environnement, travailler là où d'autres prennent des vacances, peut-être un meilleur climat et faire connaissance avec de nouvelles cultures et langues.

Malheureusement, une demande auprès de la direction d'équipe et de direction a révélé que cela n'était, apparemment pour des raisons juridiques et fiscales, pas (officiellement) possible.